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Il tesseramento è un'importante occasione, oltreché di incontro e di rapporto con quanti già sono iscritti, con chi, lavoratore o pensionato, ha bisogno di un sindacato in grado di difendere i suoi diritti e i suoi interessi.

La campagna di tesseramento è un impegno importante che coinvolge tutta la Cgil a partire dai delegati nei posti di lavoro, dalle leghe dei pensionati, dai dirigenti di categoria territoriale, alle camere del lavoro e alle attività di servizio; è un impegno che si propone di incrementare ulteriormente l'adesione alla Cgil e al sindacalismo confederale per rendere più forte e incisiva l'azione di rappresentanza e di tutela.

Per iscriverti:

  • effettua l'iscrizione direttamente online;
  • rivolgiti al tuo delegato sindacale in azienda;
  • recati presso una qualsiasi delle nostre sedi con la delega compilata per la tua categoria sindacale che puoi trovare qui a fianco.

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TI OCCORRE UN'INFORMAZIONE O UN APPUNTAMENTO in ambito previdenziale, fiscale o altro, dettagli sul contratto o chiarimenti sulla tua condizione lavorativa?

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  • la tipologia di SERVIZIO o PRESTAZIONE di cui necessiti;
  • quale LAVORO svolgi e in quale SETTORE CONTRATTUALE (es: commercio, metalmeccanico, alimentare...);
  • se sei STUDENTE o PENSIONATO/A;
  • se sei ISCRITTO/A oppure no.

Ci aiuterai a indirizzarti alla consulenza più adeguata.

Comunicazione obbligatoria di contratto di somministrazione
Le aziende tenute alla comunicazione obbligatoria di rapporti di somministrazione alle associazioni sindacali territoriali devono scrivere alla categoria sindacale di riferimento alla seguente pec:
COMMERCIO TURISMO SERVIZIpec.pr.segreteriafilcams@pec.er.cgil.it
CHIMICI TESSILI GAS ACQUApec.pr.filctem@pec.er.cgil.it
EDILI COSTRUZIONI LEGNOpec.pr.fillea@pec.er.cgil.it
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METALMECCANICI ELETTRONICIpec.pr.fiom@pec.er.cgil.it
ASSICURAZIONI E CREDITOfisacparma@legalmail.it
ALIMENTARISTI E AGRICOLTURApec.pr.flai@pec.er.cgil.it
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  • CAAF Assistenza fiscale
  • COLF - BADANTI Gestione amministrativa
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Comunicato Stampa
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Sanità privata, il tempo è scaduto! Lavoratrici e lavoratori della Fondazione Don Gnocchi chiedono il rinnovo del CCNL

19 Agosto 2026
•
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Lunedì 24 agosto presidio dalle ore 12:20 davanti al Centro Santa Maria dei Servi convocato da FP CGIL Parma e CISL FP Parma Piacenza

FP CGIL Parma e CISL FP Parma Piacenza hanno convocato per il prossimo lunedì 24 agosto, dalle ore 12:30, davanti ai cancelli del Centro Santa Maria ai Servi della FONDAZIONE DON GNOCCHI di Parma, un presidio per ribadire con forza che il tempo è scaduto ed è assolutamente necessario arrivare alla sottoscrizione del rinnovo del Contratto Collettivo nazionale di lavoro della Sanità Privata.

“Siamo davanti ad uno stallo inaccettabile che conferma un atteggiamento datoriale irresponsabile: si continua a giocare a nascondino sulla pelle di 300mila lavoratrici, lavoratori e professionisti, senza contratto da 8 anni (siamo fermi al triennio 2016/18...). E la differenza salariale con i colleghi della sanità pubblica, che fanno esattamente lo stesso lavoro, si attesta oggi sui 400 euro lordi mensili medi (che arrivano fino a 550 euro per un infermiere) e, tra poco, siccome per il comparto della sanità pubblica è appena stata firmata la pre-intesa del rinnovo CCNL 2025/27, questa distanza si amplierà di ulteriori 200 euro lordi” dichiarano Gianluca Mezzadri e Danilo Alzapiendi delle Segreterie provinciali di FP CGIL e CISL FP.

“Un divario che sta generando una fuga di personale dalle strutture private come la Fondazione Don Gnocchi, con ricadute pesanti sulla qualità dei servizi per le persone più fragili. Per questo, anche durante questo presidio, chiederemo con forza alle controparti, al Ministero e alle Regioni una svolta immediata”, continuano i due sindacalisti, che proseguono con una considerazione: “Siamo di fronte a un paradosso insostenibile che abbiamo denunciato con forza sul palco dello sciopero del 17 aprile scorso, davanti alle istituzioni. I dati dell’analisi aggregata dei bilanci dei maggiori operatori privati raccontano di un settore che nel 2023, anno della rilevazione di Mediobanca, ha toccato la cifra record di 12,02 miliardi di euro di fatturato netto, con una crescita strutturale del 15,5% rispetto al 2019. Parliamo di aziende che hanno visto raddoppiare l’utile netto in un solo anno, raggiungendo i 449 milioni di euro, e che dispongono di una liquidità immediata che sfiora gli 1,8 miliardi. Nel caso della Fondazione Don Gnocchi, ci troviamo davanti ad un’azienda leader del settore. È inaccettabile che questa ‘età dell’oro’ venga pervicacemente costruita sulla pelle di chi aspetta il rinnovo contrattuale da 8 anni nella sanità privata”.

Nel merito della rivendicazione, i sindacalisti sottolineano l’insostenibilità del dumping contrattuale applicato dai grandi gruppi della sanità privata: “Non è più tollerabile il differenziale salariale mensile che separa lavoratrici, lavoratori e professionisti del privato da un collega del pubblico, a parità di inquadramento e responsabilità. Mentre nel SSN sono stati rinnovati ben tre contratti collettivi, questo blocco quasi decennale del privato ha permesso all’inflazione di divorare il potere d’acquisto dei salari, e sta costringendo i lavoratori a pagare una vera e propria tassa occulta per finanziare la crescita del fatturato di queste imprese. Se il privato accreditato vuole essere al fianco del Servizio Sanitario Nazionale, deve garantire lo stesso rispetto e la stessa dignità normativa e salariale garantita nel settore pubblico”.

Questi i motivi di un presidio che vuole essere un momento di informazione e di denuncia verso i cittadini e le istituzioni ma anche e soprattutto un valido supporto alla vertenza contrattuale in corso.

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