Camera del lavoro territoriale fondata il 28 maggio 1893
Il tesseramento è un'importante occasione, oltreché di incontro e di rapporto con quanti già sono iscritti, con chi, lavoratore o pensionato, ha bisogno di un sindacato in grado di difendere i suoi diritti e i suoi interessi.
La campagna di tesseramento è un impegno importante che coinvolge tutta la Cgil a partire dai delegati nei posti di lavoro, dalle leghe dei pensionati, dai dirigenti di categoria territoriale, alle camere del lavoro e alle attività di servizio; è un impegno che si propone di incrementare ulteriormente l'adesione alla Cgil e al sindacalismo confederale per rendere più forte e incisiva l'azione di rappresentanza e di tutela.
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Camera del lavoro territoriale fondata il 28 maggio 1893
FILCTEM CGIL e FEMCA CISL chiedono l'apertura di un confronto per individuare soluzioni alternative. Presidio il 24 giugno davanti allo stabilimento di Fontanellato
FILCTEM CGIL e FEMCA CISL, insieme alla RSU di FLO S.p.A., rendono noto che l'azienda con sede a Fontanellato, attiva nella produzione di stoviglie monouso, ha avviato una procedura di ristrutturazione che prevede il licenziamento di 15 dipendenti.
La comunicazione è stata illustrata alle organizzazioni sindacali e alle rappresentanze dei lavoratori nell'ambito del confronto avviato sulla riorganizzazione aziendale.
La decisione arriva a pochi mesi dall'ingresso nella compagine societaria del fondo di investimento Nextalia, piattaforma che gestisce oltre due miliardi di euro di asset e che vede la partecipazione di importanti investitori istituzionali e industriali italiani.
Secondo quanto emerso nel corso degli incontri, il piano prevede la chiusura di un intero reparto considerato non più remunerativo.
Una scelta che comporterebbe l'uscita di tutte le 15 persone attualmente impiegate nell'area interessata.
FILCTEM CGIL e FEMCA CISL sottolineano come nel reparto coinvolto operino lavoratrici e lavoratori con una lunga anzianità aziendale, molti dei quali inseriti nel corso degli anni in mansioni meno gravose a seguito di condizioni di invalidità, disabilità o percorsi di collocamento mirato.
Una situazione che, secondo le organizzazioni sindacali, rende particolarmente rilevante l'impatto sociale della riorganizzazione annunciata.
Le stesse organizzazioni evidenziano inoltre che, allo stato attuale, non sarebbero state presentate soluzioni alternative in grado di salvaguardare i livelli occupazionali né sarebbero stati prospettati strumenti di sostegno per accompagnare una possibile fase di riorganizzazione.
Per richiamare l'attenzione sulla vertenza e sollecitare l'apertura di un confronto volto alla tutela dell'occupazione, le lavoratrici e i lavoratori di FLO S.p.A. hanno proclamato uno sciopero per la giornata del 24 giugno.
Nella stessa giornata è previsto un presidio davanti ai cancelli dello stabilimento di Fontanellato, dalle ore 9.00 alle ore 11.00. FILCTEM CGIL e FEMCA CISL ribadiscono la necessità di avviare un dialogo costruttivo tra le parti per individuare soluzioni che consentano di limitare le ricadute occupazionali e sociali della riorganizzazione annunciata.
La mobilitazione rappresenta un momento di sensibilizzazione rivolto non solo alle istituzioni e agli organi di informazione, ma anche al territorio, chiamato a confrontarsi con una vicenda che coinvolge lavoratrici e lavoratori che hanno contribuito per anni alla crescita dell'azienda e della comunità locale.
La stampa è invitata.
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